豪门国际

2014年是豪门国际物业发展重要的一年，公司吸纳了一批新员工
，为了使这些新入职的员工能够更好的了解公司，适应本岗位的工作，早日融入豪门国际这个大家庭。2014年2月15日，在人力资源部的组织下对新入职的63名员工进行了培训，由豪门国际物业总经理李凤香
、品质管理部部长董浩玲、人资部主管张玉，分别从企业文化、企业经营管理模式及发展远景
、2014年经营任务、行为规范礼仪礼貌、人事考勤、绩效考核、岗位职责等知识对新员工进行了逐一讲解。讲解中新员工认真做笔记
，不仅对自己的工作有了初步认识
，更使他们对自己未来的发展和前景充满了信心，培训课程结束后，人资部对新员工进行了转正考核试卷笔试问答
，成绩基本合格
。

下午由安全管理部副部长李军带领新员工进行了现场队形队列的演练，着重规范了我们新员工尤其是保安人员的仪容仪表及行为举止
。

此次培训，不仅提升了物业公司品牌形象及统一服务标准，同时也增强了新员工对本岗位的岗位职责认识、操作技能和服务理念，也对物业今后在员工综合素质管理整体提高的基础上能够有效实现健康、平稳可持续的发展！